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| 募集職種 | 看護師・准看護師【病棟/外来】 （正職員） |
| 業務 | 入院/外来患者看護業務 |
| 給与 |
看護師 月額（固）： 220,000～229,000円＋夜勤手当 准看護師 月額（固）： 190,000～199,000円＋夜勤手当 パート看護師： 時給 1,225～1,300円 パート准看護師： 時給 1,056～1,100円 ※夜勤手当：10,400円/回（準夜・深夜帯通し） |
| 時間 |
病棟 2交代制勤務 ※通常、残業はほぼありません。 日勤帯 8:20～17:10（外来の場合は日勤帯のみ） 夜勤帯 16:10～翌8:30（準夜・深夜帯通し） |
| 休日 | 4週8休 年間休日105日 （有休取得率ほぼ100%） |
| 資格 | 看護師免許 / 准看護師免許 |
| 待遇 | 賞与年2回、社会保険完備、通勤手当（当院規定による）、扶養手当、夜勤手当、有給休暇、無料駐車場、提携保育園、昇給有り、退職金制度（勤続3年以上） |
| 募集職種 | 看護補助者【病棟】 （正職員） ※パート・短時間も同時募集 |
| 業務 | 食事、入浴介助、清拭等生活援助、身の周りのお世話、環境整備等 |
| 給与 | 月額（固）： 177,000円 |
| 時間 |
① 日勤帯 8:20～17:10 ② 遅出 10:10～19:00 ※①・②のシフト制 |
| 休日 | 4週8休 年間休日105日（有休取得率ほぼ100%） |
| 資格 | 不問 |
| 待遇 | 賞与年2回、社会保険完備、通勤手当（当院規定による）、扶養手当、有給休暇、無料駐車場、提携保育園、昇給有り、退職金制度（勤続3年以上） |
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平成３０年に第一子を出産し、約一年間育児休業を取得しました。職場へ復帰するにあたり、時間に余裕を持って子供の送り迎えが出来るよう時間短縮勤務として頂きました。また、業務中に子供の急な体調不良により早退することになっても、周りのスタッフが代わりに対応して下さるなど、温かく見守って頂きとても感謝しています。仕事と子育ての両立に不安もありましたが、職場の皆さんに支えられ、また子供の成長に日々喜びを感じながら、毎日の業務を頑張ることができています。 |
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子供を妊娠し出産するまでいろいろと心配がありましたが、仕事をするにあたり、スタッフの方々の心遣いがとても嬉しく無事出産致しました。出産後も一年間育児休暇を頂き、じっくり子育てをする時間が持て、本当に良かったです。 復帰後も仕事と子育ての両立がしやすいように、上司の方の配慮により遅出を外して頂き、保育園にも早くお迎えに行けるようになり感謝しています。今から出産し働きながら勤めたいという方には、働きやすい職場です。私たちと一緒に働きませんか？ |
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平成２１年に出産。一年間育児休暇を利用しました。子育て中大変だったのは、子供の夜泣きで睡眠が取れず、体調を崩してしまった事です。育児休暇を利用し、自分の体調を調整しながら子供とじっくりと向き合うことができました。復帰する時、子供に病気があり、仕事と子育てを両立できるかとても不安でした。しかし、子供の病気で急に休む事があっても、周りの皆さんに支えられ頑張ることができました。とても働きやすく感謝しています。 |
外来受付時間
8:30～12:00
13:30～16:30
診療時間
9:00～17:00
*12:30～13:30 昼休み
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面会時間について
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精神科
